Решающим фактором для создания данного структурного подразделения, была нехватка на рынке трудовых ресурсов региона специалистов, знающих специфику работы в системе здравоохранения - управленцев, экономистов, маркетологов, товароведов. На основании этого было принято решение о создании Института менеджмента с целью обучения студентов, желающих работать менеджерами, экономистами предприятий в социальной сфере.