Курьеры, промоутеры и продавцы: топ-5 вакансий для молодежи без опыта летом

Абитуриенты и студенты летом 2026 года ищут подработку в заведениях общественного питания, наибольшее количество вакансий для них предлагается в сферах доставки и торговли. Опрошенные сервисы по поиску работы рассказали, куда устроиться молодым соискателям без опыта работы или если он минимальный.

Больше всего у работодателей востребованы следующие позиции для работников без опыта:

• курьер  — 3,5 тыс. руб. за смену и от 80 тыс. руб. в месяц. На доход свыше 271 тыс. руб. могут рассчитывать соискатели на автомобиле, готовые трудиться полный рабочий день и с большим объемом доставок;
• промоутер  — около 2 тыс. руб. за смену;
• упаковщик/комплектовщик/маркировщик  — 1,5 тыс. — 2,5 тыс. руб. за смену, либо от 150 тыс. руб. в месяц;
• продавец (продавец-консультант, продавец-кассир) — от 27–30 тыс. — до 42,6 тыс. руб. в месяц;
• официант/бармен/бариста — от 53 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц без учета чаевых;
• аниматор  — 1 тыс. —1,3 тыс. руб. в час, либо от 55 тыс. руб. в месяц;
• сборщик заказов  — 50–53 тыс. руб. в месяц;
• оператор call-центра  — от 40 до 52 тыс. руб. и более в месяц;
• догситтер (выгул собак)  — до 1,3–2 тыс. руб. в час;
• таргетолог  — до 1 тыс. руб. в час;
• SMM-менеджер  — от 47 до 90 тыс. руб. в месяц;
• фотограф  — 25–40 тыс. руб. в месяц;
• озеленитель  — до 30 тыс. руб. в месяц.

По данным hh.ru, молодые соискатели часто ищут возможность подработать копирайтером, менеджером по продажам, автомойщиком, разнорабочим, грузчиком и уборщиком. Чаще всего же, уточнила директор сервиса по исследованиям Мария Игнатова, они ищут работу в общепите (официантами, барменами или баристами) — более 40 тыс. резюме, затем следуют упаковщики (26 тыс.), разнорабочие (23 тыс.), менеджеры по продажам (20 тыс.) и курьеры (20 тыс.).

«По данным hh.ru, за первые два месяца лета 2026 года на рынок труда вышли уже более 512 тыс. молодых соискателей в возрасте от 16 до 20 лет. По сравнению с прошлым годом их активность увеличилась на 54%. В свою очередь, работодатели тоже достаточно лояльны к начинающим специалистам. Так, с начала лета российские компании разместили на hh.ru более 1,1 тыс. новых вакансий, доступных 14-летним соискателям, а также более 16 тыс. вакансий, доступных 16-летним, и более 800 тыс. вакансий, которые подходят молодым кадрам от 18 лет без опыта в профессии», — рассказала она.

По ее словам, в этом году количество вакансий со стажировками для начинающих специалистов без опыта выросло на 80% — за июнь и июль таких предложений набралось 76 тыс.

«Интересно, что девушки активнее юношей в поиске летней работы: на них приходится 58% резюме против 42% у молодых людей», — отметила она.