• готовность пройти обучение по профессии (за счет компании, предусмотрена стипендия); • среднее образование (9 классов).

• единовременная выплата 20 000 рублей при приёме на работу; • иногородним кандидатам после обучения предоставляется служебное жилье/компенсация найма жилья; • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

• выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования; • наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях; • обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок пассажиров; • четкое выполнение указаний машиниста.